글쓰기 – KT전국민주동지회

회사가 잘 나가려면 2탄 첫째, 내가 사장이라 생각한다. 생산적으로 일할것이며 효율적업무처리를 할 것이며, 창의적으로 일할 것이다. 비용은 절감되고 이익은 배가 될것이다. 둘째, 개인별 개성을 살려줘라. 종적인 조직체계에서 창의성은 없어지고, 조직분위기에 위축되어 활동영역이 협소해지고 주어진 업무처리에 만 집중되어 그 한계를 벗어나지 못하며, 개인의 능력은 점점 저하된다. 세째, 일할수 있는 분위기 만들어라. 회사생활에 활력소가 필요한 능력위주 승진, 보수를 명확히 하라. 연공서열식 임금체계와 비효율적 승진체계는 개인의 의욕을 일이키지 못한다. 서로 경쟁하게 될것이며, 자연스럽게 회사는 발전할것이다. 네째, 최고의 직장문화를 만들어라. 엘리트의식을 고취하라, 자부심을 갖게하라. 자기신체의 내외부적인 요소에 상당한 관심을 가질것이다. 다섯째, 간부들이 솔선수범 해라. 말로만 하는 당신 떠나라. 스스로 보여줘라. 스스로 써라. 돌격 앞으로 할때 당신이 먼저 뛰어나가라. 그럼 모두 따라 갈것이다. 여섯째. 멋있어 져라. 나는 kt인이다. 옷에서 부터 관심을 가져라. 내가 이회사 얼굴이라 생각해라. 주위의 시선이 당신을 보고 회사의 가치를 평가한다. 다섯째. 능력을 갖춰라. 어느 분야에서든 다양한 각계 각층의 사람들을 만나면 그사람과 대화를 할수있을 정도로 많은 분야를 경험해라. 시대에 뒤쳐진 당신은 능력이 없다. 마지막으로 열심히 일한 당신 떠나라